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                    稀土高新區(qū)：保用工送政策 助力企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)
                
      
                
                
      
                    
      
                        

                        
      
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                            【字體：大　中　小】
                        
      
                    
      
                    
      發(fā)布日期：2025-03-28 09:56　
      
                
      
                
                
      
                    
      連日來，隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)暖，稀土高新區(qū)各大企業(yè)正以飽滿的熱情和昂揚的斗志持續(xù)刷新生產(chǎn)建設“進度條”，紛紛進入“趕訂單模式”。企業(yè)爭分奪秒拼經(jīng)濟的強勁勢頭，處處洋溢著春天的蓬勃生機與活力。
      近日，稀土高新區(qū)稀土產(chǎn)業(yè)春日再“上新”，包頭華星稀土科技有限責任公司年產(chǎn)8000噸稀土金屬項目正式投產(chǎn)。該項目采用氟化物體系電解工藝，稀土元素利用率達100%，生產(chǎn)出的稀土金屬質(zhì)量更優(yōu)、成本更低，市場競爭力更強。
      然而，隨著企業(yè)訂單的紛至沓來，勞動用工成了企業(yè)急需解決的難題。
      為及時幫助企業(yè)解決困難，助力企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)，稀土高新區(qū)黨群工作部就業(yè)服務中心在“春風行動”“春暖農(nóng)民工”招聘會現(xiàn)場，為華星稀土設置特殊展位，并在線上平臺為企業(yè)發(fā)布招工信息?！白罱?，來企業(yè)參加面試的求職者越來越多了，用工難得到了很大緩解?！比A星稀土綜合部相關(guān)負責人表示。
      年初以來，稀土高新區(qū)致力于為企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化用工對接服務，積極為求職者與企業(yè)搭建高效、精準交流平臺，面對面打破供需雙方市場信息壁壘，順暢求職者與企業(yè)供需“雙循環(huán)”。
      建立服務專班，制定就業(yè)服務專員包聯(lián)重點企業(yè)責任清單，深入開展“入企走訪解難題”活動，構(gòu)建企業(yè)問題“收集、辦理、反饋”工作閉環(huán)，了解企業(yè)的生產(chǎn)建設布局、用工與留工實際現(xiàn)狀，分享就業(yè)部門在各個階段為保障企業(yè)用工穩(wěn)定所采取的措施，剖析企業(yè)就業(yè)政策的適用場景和預期效果，解讀自治區(qū)“四個清單”精神并動員用工企業(yè)填報崗位需求清單。
      問需問計解難題，從“小切口”破題，通過加強與職業(yè)技能院校合作，為企業(yè)定向培養(yǎng)和招聘技能人才。通過開展“春風行動”等系列招聘會，搭建企業(yè)與求職者溝通對接的橋梁。
      全力以赴保用工，全面摸排掌握企業(yè)招聘用工的痛點難點，提供“清單式”用工服務，采取線上+線下的活動形式，及時傳遞企業(yè)招聘信息及就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極落實“一對一”就業(yè)幫扶、“點對點”輸送到崗等保障措施，不斷滿足勞動用工供需雙方需求。
      
                    
      
                    
                    
      
                        
                    
                    
      
                    
      

                    
      
                        
                        
      信息來源：包頭日報
      
                    
      
                    
                    
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
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