索 引 號 | 主題分類 | 勞動、人事、監(jiān)察 \ 勞動就業(yè) | |
發(fā)布機構 | 自治區(qū)人民政府辦公廳 | 文 號 | 內(nèi)政辦字[2009]17號 |
成文日期 | 2009-02-09 |
索 引 號 | |
主題分類 | 勞動就業(yè) |
發(fā)布機構 | 自治區(qū)人民政府辦公廳 |
文 號 | 內(nèi)政辦字[2009]17號 |
成文日期 | 2009-02-09 |
各盟行政公署、市人民政府,各旗縣人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局:
為深入落實科學發(fā)展觀,加強民生基層基礎建設,推進勞動保障和民政工作向常態(tài)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展,自治區(qū)人民政府決定在全區(qū)范圍內(nèi)配備嘎查村勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、充分認識配備嘎查村勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員的重要性
勞動保障和民政工作面對的是千家萬戶,基層工作力量亟需充實,各項制度亟待完善。各級人民政府要按照自治區(qū)黨委、政府的要求,把握當前形勢,高度關注民生,統(tǒng)籌城鄉(xiāng),把配備嘎查村勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員作為提高基層民生工作能力建設的重要內(nèi)容認真抓實、抓好。
二、明確嘎查村勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員的任職條件
每個嘎查村分別配備一名專職或兼職勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員。一般要求年齡40歲以下、高中以上文化程度,有計算機操作基礎,責任心強,有良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛勞動保障和民政工作,了解國家、自治區(qū)有關勞動、民政方面的政策、法規(guī)以及任務和要求,具備一定的業(yè)務工作能力。要采取公開選聘、組織推薦等方式,把那些符合條件的同志選拔到協(xié)理員隊伍中來。如果嘎查村團支部書記符合條件,應作為首選,兼任此項工作。協(xié)理員隊伍要保持相對穩(wěn)定,如有工作變動,要及時調(diào)整、補充,并上報蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務管理部門。
三、明確嘎查村勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員的職責和任務
嘎查村勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員是各嘎查村勞動保障和民政服務以及業(yè)務管理的責任人。協(xié)理員要及時掌握本嘎查村勞動、民政方面工作動態(tài)和工作進展情況,及時向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理部門反饋信息。要自覺接受蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理部門的業(yè)務指導,并認真履行各自的工作職責。
四、規(guī)范嘎查村勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員隊伍管理
加強協(xié)理員隊伍建設是新農(nóng)村新牧區(qū)建設的一項重要任務,也是做好民生工作的重要保證。各級人民政府要高度重視,制定切合本地實際的協(xié)理員隊伍建設規(guī)劃。要落實協(xié)理員工作職責,建立以目標管理、群眾評議、表彰先進為主要內(nèi)容的管理和激勵機制。各盟市、旗縣要對協(xié)理員進行業(yè)務培訓,使其掌握國家的政策法規(guī),提高其信息報送、綜合服務等業(yè)務能力。培訓合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書。
附件:
1.嘎查村勞動保障協(xié)理員工作職責(略)
2.嘎查村民政協(xié)理員工作職責(略)
二〇〇九年二月九日
是否“確認”跳轉到登錄頁?