近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2035年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》),提出實施教育家精神鑄魂強師行動。推動教育家精神融入教師培養(yǎng)培訓(xùn)全過程,貫穿課堂教學(xué)、科學(xué)研究、社會實踐各環(huán)節(jié),構(gòu)建日常浸潤、項目賦能、平臺支撐的教師發(fā)展良好生態(tài)。
在第39個教師節(jié)到來之際,致全國優(yōu)秀教師代表的信中,習(xí)近平總書記提出中國特有的教育家精神:具有心有大我、至誠報國的理想信念,言為士則、行為世范的道德情操,啟智潤心、因材施教的育人智慧,勤學(xué)篤行、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度,樂教愛生、甘于奉獻的仁愛之心,胸懷天下、以文化人的弘道追求。
教育家精神不是抽象的概念,而是深植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化根脈的精神基因,是歷代師者用生命書寫的育人史詩。從孔子“因材施教”的杏壇春風(fēng),到張謇“父教育而母實業(yè)”的救國實踐;從陶行知“捧著一顆心來”的赤子情懷,到黃大年“振興中華乃我輩之責(zé)”的鏗鏘誓言,教育家的精神圖譜在歷史長河中舒展生長。這種精神既賡續(xù)著“有教無類”的千年文脈,又激蕩著“強國有我”的時代強音。
當(dāng)人工智能掀起認知革命浪潮,當(dāng)各類思潮叩擊價值信仰之門,我們比任何時候都更需要教育家精神的指引。智能時代知識的加速迭代,與人文精神失焦形成強烈反差,功利主義蔓延與教育本質(zhì)異化構(gòu)成尖銳矛盾。教育家精神恰似燈塔,指引我們在技術(shù)狂飆的時代變遷中堅守育人初心,在價值多元中錨定精神坐標(biāo)。北京師范大學(xué)資深教授顧明遠90歲高齡仍活躍在教育改革前沿,用“沒有愛就沒有教育”的信念溫暖后學(xué);“人民教育家”高銘暄參與創(chuàng)建新中國刑法學(xué)體系,在法治教育領(lǐng)域樹起精神豐碑。
高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,是教育強國的根基。實現(xiàn)“到2035年建成教育強國”的戰(zhàn)略目標(biāo),不僅需要基礎(chǔ)設(shè)施完善提升“硬實力”,更需精神引領(lǐng)夯實“軟實力”。顯然,教育家精神正是“軟實力”的核心要素,引導(dǎo)我們更好回答培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人的根本問題。而要讓教育家精神真正落地生根,需要構(gòu)建起制度供給、實踐創(chuàng)新、文化涵養(yǎng)的立體生態(tài),為這種精神的生長培厚土壤。
制度創(chuàng)新,按下精神生長的“加速鍵”。比如,湖南明確將持續(xù)實施“芙蓉計劃”教學(xué)名師項目,大力實施新時代基礎(chǔ)教育名師名校長培養(yǎng)計劃,每三年遴選培養(yǎng)100名省級名師名校長,帶動培養(yǎng)1000名卓越教師校長,滾動培養(yǎng)1萬名以上市縣青年骨干教師校長,培養(yǎng)打造一大批教育家型教師校長。當(dāng)教育家精神融入教師遴選、培養(yǎng)、管理、評價體系,其效果必將凸顯。
實踐深耕,激活精神傳承的“末梢神經(jīng)”。在浙江,常態(tài)化機制讓特級教師與鄉(xiāng)村青年教師結(jié)成“成長共同體”,教育智慧在代際傳遞中煥發(fā)新生;在四川,全新的合作模式推動名校與民族地區(qū)學(xué)校共享教師培訓(xùn)資源,教育情懷在流動中薪火相傳。這些創(chuàng)新實踐讓教育家精神真正“活”在課堂、“長”在一線。
文化浸潤,培育精神生長的“社會土壤”。當(dāng)“人民教育家”國家榮譽稱號引全民尊崇,當(dāng)“張桂梅思政大講堂”廣獲關(guān)注,尊師重教的文化氛圍也變得更加濃厚。正如《規(guī)劃綱要》強調(diào),為教師發(fā)展?fàn)I造良好生態(tài),需要讓教育家精神融入社會、融入日常,增強全社會對教師職業(yè)的理解和尊重。
從張桂梅“我生來就是高山”的至誠話語,到于漪“點亮生命燈火”的教育哲學(xué);從孔子周游列國的車轍到黃大年勘探地球的足跡,教育家精神的代代相傳和持續(xù)發(fā)展,既是中華民族優(yōu)良教育文化基因的傳遞,更是教育理念、教育模式與時俱進不斷創(chuàng)新的最新成果。站在教育強國建設(shè)的歷史征程上,廣大教師應(yīng)當(dāng)以教育家精神為帆,既做傳統(tǒng)文化的擺渡者,更當(dāng)現(xiàn)代文明的筑橋人,成為教育家精神的踐行者、傳承者。當(dāng)每位教師都能在教育家精神中找到自己的坐標(biāo),無數(shù)個鮮活的教育現(xiàn)場將匯聚為教育強國的壯闊圖景。
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